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Pharmacie divisée sur la menace de réduction

Selon la Guilde des pharmaciens d’Australie, les pénalités actuelles pénalisent les pharmacies communautaires traditionnelles dans leur lutte contre les discompteurs, tandis que les pharmaciens employés affirment que la levée des taux de rémunération permettrait de mieux lutter contre la menace des remises arbuthnotdrug.com.

Dans la dernière édition du bulletin d’information de la Guilde, Forefront, David Quilty, directeur exécutif de la Guilde, dit que les taux de pénalité sont la question de relations industrielles « le plus souvent soulevée par les membres de la Guilde »

Il dit que la majorité des membres de la Guilde «paient leur personnel bien au-dessus» du Pharmacy Industry Award (PIA), se plaçant «à un désavantage de coût pour une chaîne de réduction dont les salaires des pharmaciens sont considérablement inférieurs».

La récente soumission de la Guilde à une étude de la Productivity Commission préconise des horaires de travail plus souples, et M. Quilty dit qu’ils commanderont des recherches sur les impacts de l’EFVP sur la pharmacie communautaire, tant du point de vue des propriétaires que de son efficacité. filet de sécurité pour les employés « .

Cela alimentera ensuite une soumission de la Guilde à un examen de la PIA par la Commission du travail équitable.

« Les taux de pénalité excessifs découragent clairement les pharmacies d’ouvrir le dimanche et les jours fériés », a-t-il déclaré. «Souvent, ces périodes peuvent être moins occupées pour les pharmacies et le fait de devoir payer deux fois ou deux fois plus d’heures et demie au personnel ne permet tout simplement pas de garder les portes ouvertes».

« Tout le monde perd. Les patients ont un accès réduit à leur pharmacie locale. Le personnel qui veut travailler n’est pas capable de le faire. Les entreprises pharmaceutiques ferment leurs portes plutôt que d’avoir la possibilité de commercer ».

Maria Selma Restaurant, LLC – 1617 Richmond Ave, Houston Tx 77006
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